根據(jù)《忻城縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位公開(kāi)招聘編外人員實(shí)施辦法》和實(shí)際工作需要，忻城縣城關(guān)鎮(zhèn)人民政府決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘編外工作人員?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘原則

堅(jiān)持公開(kāi)、公平、公正、擇優(yōu)的原則，堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格考核，擇優(yōu)聘用。按照?qǐng)?bào)名、資格審核、面試、聘用等程序進(jìn)行。

二、招聘名額

1.城關(guān)鎮(zhèn)人民政府編外人員2名，為城關(guān)鎮(zhèn)平安法治辦公室工作人員，主要從事矛盾糾紛排查化解、信訪(fǎng)接待、法治宣傳、平安建設(shè)等相關(guān)工作。有村級(jí)調(diào)解矛盾糾紛工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

2.城關(guān)鎮(zhèn)人民政府防貧監(jiān)測(cè)信息（檔案）員11名，其中，2名鎮(zhèn)級(jí)防貧監(jiān)測(cè)信息（檔案）員，工作地點(diǎn)位于城關(guān)鎮(zhèn)人民政府，9名村級(jí)防貧監(jiān)測(cè)信息（檔案）員工作地點(diǎn)分別位于城關(guān)鎮(zhèn)都樂(lè)村、加仁村、六華村、龍舞村、貓洞村、弄洪村、尚寧村、城南社區(qū)（2名）。主要工作職責(zé)：協(xié)助開(kāi)展防止返貧動(dòng)態(tài)監(jiān)測(cè)和幫扶工作，抓好防貧監(jiān)測(cè)對(duì)象認(rèn)定信息核查，負(fù)責(zé)全國(guó)防返貧監(jiān)測(cè)信息系統(tǒng)及自治區(qū)防貧監(jiān)測(cè)系統(tǒng)數(shù)據(jù)審核、錄入，以及項(xiàng)目庫(kù)數(shù)據(jù)審核、錄入，做好防止返貧動(dòng)態(tài)監(jiān)測(cè)檔案的收集、整理、保管和應(yīng)用工作，配合鎮(zhèn)級(jí)、村級(jí)、幫扶干部開(kāi)展脫貧戶(hù)、監(jiān)測(cè)對(duì)象基礎(chǔ)信息核查、更新。

三、招聘要求

（一）擁護(hù)《中華人民共和國(guó)憲法》，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的基本路線(xiàn)和方針政策，遵守國(guó)家法律法規(guī)，品德優(yōu)良。

（二）戶(hù)籍在忻城縣內(nèi)或?yàn)樾贸强h常住人口；18周歲以上，50周歲以下，計(jì)算時(shí)間截止2026年2月28日。

（三）要求具有中專(zhuān)及以上學(xué)歷，不限專(zhuān)業(yè)；同等條件下，有基層工作經(jīng)歷或有機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作經(jīng)驗(yàn)、熟悉汽車(chē)駕駛技術(shù)（C1駕照以上）優(yōu)先錄用。

（四）身心健康，無(wú)不良嗜好，具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件。

（五）具有良好的語(yǔ)言溝通能力，務(wù)實(shí)穩(wěn)重，服從工作安排，有較好的奉獻(xiàn)精神、較強(qiáng)的組織紀(jì)律性及工作責(zé)任感。

有下列情形之一的不予聘用：

（一）曾受過(guò)刑事處罰的;

（二）曾被開(kāi)除公職的;

（三）有犯罪嫌疑尚未查清的;

（四）其他不宜聘用的情形。

四、招聘程序及辦法

（一）報(bào)名時(shí)間、方式及所需材料

1.報(bào)名時(shí)間：2026年2月26日--2026年2月28日，上午8：00－12：00，下午15：00－18：00。

2.報(bào)名方式：采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式。請(qǐng)于工作日攜帶相關(guān)材料至忻城縣城關(guān)鎮(zhèn)人民政府報(bào)名，地址：忻城縣城關(guān)鎮(zhèn)芝州二路40號(hào)（城關(guān)鎮(zhèn)人民政府辦公樓204室），每人限報(bào)1個(gè)崗位。

3.報(bào)名所需材料：報(bào)名登記表（詳見(jiàn)附件）、本人有效身份證、戶(hù)口簿、畢業(yè)證、學(xué)位證復(fù)印件各1份、近期一寸免冠彩照2張。

（二）資格審查

招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審查，通過(guò)資格審查后方可進(jìn)入面試，面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

（三）組織面試

采取現(xiàn)場(chǎng)答辯的方式進(jìn)行，主要了解應(yīng)聘人員的語(yǔ)言表達(dá)、應(yīng)變等綜合能力。

五、考核和體檢

根據(jù)面試成績(jī)從高分到低分按招聘崗位數(shù)1：1比例確定考核人選，經(jīng)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組審核后在用人單位工作區(qū)域公布?？己撕细裾叽_定為體檢人選，體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行，確定的體檢人員自行到忻城縣人民醫(yī)院進(jìn)行體檢，體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自行負(fù)責(zé)。

六、聘用及崗位待遇

經(jīng)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組同意，經(jīng)面試、考核、體檢均合格者確定為擬聘用人員，按有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)，簽訂聘用合同，城關(guān)鎮(zhèn)人民政府編外人員首聘限期至2026年12月31日（試用期為1個(gè)月），城關(guān)鎮(zhèn)人民政府防貧監(jiān)測(cè)信息（檔案）員首聘限期至2026年6月30日（試用期為1個(gè)月），試用期滿(mǎn)后，經(jīng)招聘單位綜合考核不合格的不予聘用。

聘用期間的工資待遇：城關(guān)鎮(zhèn)人民政府編外人員每月2000元，城關(guān)鎮(zhèn)人民政府防貧監(jiān)測(cè)信息（檔案）員每月2500元。以上崗位社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)（簡(jiǎn)稱(chēng)“五險(xiǎn)”）含個(gè)人承擔(dān)部分由縣財(cái)政承擔(dān)，用人單位負(fù)責(zé)代扣代繳；勞動(dòng)關(guān)系存續(xù)期滿(mǎn)后，視單位工作需要和本人工作表現(xiàn)續(xù)簽合同或解聘。

七、附則

（一）凡在報(bào)名、面試過(guò)程中弄虛作假或隱瞞個(gè)人真實(shí)情況的，一經(jīng)查實(shí)取消聘用資格，責(zé)任自負(fù)。

（二）應(yīng)聘人員必須提交準(zhǔn)確、暢通的聯(lián)系電話(huà)，因無(wú)法與應(yīng)聘人員聯(lián)系所造成的后果，由應(yīng)聘人員自行負(fù)責(zé)。

（三）本公告由忻城縣城關(guān)鎮(zhèn)人民政府負(fù)責(zé)解釋。

未盡事宜，請(qǐng)與忻城縣城關(guān)鎮(zhèn)黨建工作辦公室聯(lián)系，聯(lián)系電話(huà)：0772-5515215。

 附件：《忻城縣城關(guān)鎮(zhèn)人民政府面向社會(huì)公開(kāi)招聘編外工作人員報(bào)名登記表》

                 忻城縣城關(guān)鎮(zhèn)人民政府 

2026年2月26日