一、招聘原則
堅持公開、公平、公正、擇優(yōu)錄用的原則。
二、招聘崗位及招聘條件
要求服務意識強,辦事穩(wěn)重,作風扎實,服從工作安排、身體健康,具備崗位專業(yè)要求。具體招聘崗位及招聘條件如下表:
三、報名時間
2026年3月24日至2026年4月7日。
四、報名方式
應聘人員將電子版報名表(詳見附件)、本人身份證及學歷、職稱、資格證等與所應聘崗位相關的證件掃描件,以壓縮包形式發(fā)送至ggsgydl@sina.com郵箱,郵件名及壓縮包名均統(tǒng)一命名為“應聘崗位+姓名”。一人限報一個崗位,多報無效。
應聘人員如實填寫、提供簡歷資料,如有弄虛作假等行為,一經查實,立即取消考試、聘用資格。
五、報名資格審核
由公司招聘工作辦公室根據(jù)崗位資格條件及應聘者提交的證件材料進行資格審查,以電話形式通知符合條件人員參加招聘考試,具體招聘考試時間另行電話通知。
六、選聘程序
1.筆試。滿分為100分,筆試占總成績40%。按筆試成績得分由高到低按照招聘人數(shù)1:5的比例確定面試人選。
2.面試。滿分為100分,面試占總成績60%。面試考官由公司招聘工作領導小組選派3-5人組成。
3.按筆試和面試的總成績得分(總成績得分少于60分為不合格不予錄用)由高到低按照招聘人數(shù)1:1的比例確定體檢人選,如本次招聘錄用人數(shù)未達到招聘計劃的,重新安排下一次招聘。
七、體檢
擬聘用人員由公司統(tǒng)一組織,在指定醫(yī)院進行體驗。體檢不合格的,不予以聘用。因體檢不合格而產生的空缺名額,按總成績排名順序,從合格考生中依次遞補。
八、公示、錄用
體檢合格后,應聘者需提供《無犯罪證明》,擬聘用人員名單在貴港人事人才網(www.ggrsrc.com)向社會公示,公示時間為5個工作日。
經公示無異議后,公司以電話、短信等形式發(fā)出錄用通知,聘用人員無正當理由未在規(guī)定時間內報到的,取消聘用資格。
本招聘公告最終解釋權歸貴港市廣耀電力發(fā)展有限責任公司所有。聯(lián)系電話:0775-4211803。
貴港市廣耀電力發(fā)展有限責任公司
2026年3月24日




